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东森平台:创新“铁骑”文化,促进战略发展
发布时间:2019-04-12 10:40
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东森平台:创新“铁骑”文化,促进战略发展

东森平台:创新“铁骑”文化,促进战略发展

在企业的发展中,企业战略与企业文化始终是互补关系。如果该战略没有文化指导和支持,它将失去方向,缺乏继续前进的动力;如果文化没有战略实施,就不会进一步细化和升华。近年来,中国兵器江堰机电科技有限公司坚持事先的共识和战略。它有思想和行动。它有实践,然后有系统的文化发展步骤。它需要15篇姜堰铁艺文化系统。在文化理念的指导下,我们不断优化强军和人民,不断创新,跨越式发展,追求卓越战略,加快转变发展方式,引领湖南军工。 2009年,具有独特军事特色的姜堰铁艺文化建设案例被中国企业联合会和中国企业家协会评为全国优秀企业文化建设案例。

坚持文化领导,调整发展战略

一流的,勇敢的,勤奋的,创新的铁腕精神是姜堰文化的核心。站在地上,勇敢地前进是滚铁车的形象。这也是姜堰文化的亮点!基于对时代潮流和市场需求的敏锐洞察力,它是一种生活文化和行为品质。这是远大雄心壮志和创新精神的有机统一。展望未来是一种行为特征,基于对各方战略目标和期望的深刻理解,以及责任与坚定的有机统一。江延仁_陆川成汉阳的军事使命,植根于湖湘50多年,在中国军事发展史上创下了许多辉煌的历史,是湖南军工业的独特名片。在国庆阅兵60周年之际,姜堰公司生产的两个铁腕方阵引起了湖南人民的骄傲,并在天安门广场上轰动,接受了党和国家领导人的审查。

姜堰公司也是湖南工程机械行业的先驱。在20世纪80年代,国家作出战略决策后不久向江人民,军民转移,江焱开始试水工程机械,被称为湖南工程机械发展的摇篮。然而,该公司的经济增长过于依赖军用产品。民用产品的发展速度滞后于工程机械行业先进企业的发展。对江民民用产品的评价已经很长时间了。晚了。是什么原因?

江焱的决策者面对现实,全面梳理和合理地为公司民用产品的发展做出文化诊断。:军工企业的重型军事和轻型人员的思想观念严重制约了公司民用产品的发展。

深入思考并受益,然后继续前进。从公司的决策层面,我们将改变发展观念,通过名表形式加强对所有成员的市场意识,打破依靠军品吃的理念,军品是铁饭碗,坚决贯彻以军事为本,以人为本,军民互动,协调发展。这一政策,江焱人民进入了市场经济的大潮。培养创新文化,加强创新

创新是企业战略实施的取之不尽的源泉。江阴公司以文化为上帝,以制度为本,追求卓越,创新,超越铁骑精神,打造百年军工品牌,建设科技创新团队。公司坚持以人为本,寄希望于每个人,为每个人提供机会,实施科技创新人才战略,完善人才工作机制,努力引进团队,开拓项目,开拓人才的理念。市场,并形成新的经济增长。点。

公司坚持技术理念,以市场为导向,技术引领市场,以技术进步和技术创新为动力,积极推进民用科技民用研究,大力发展工程机械和环保机械。 。其中,qtz400塔机列入国家火炬计划,ylk30垃圾压实机荣获国家重点新产品;新型混合动力工程机械关键技术和系统研究项目成功进入863计划,最近开发出中国第一台22吨混合动力挖掘机原型;国际首创的沙漠植被机械产业化项东森平台:目被列入国家火炬计划;


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